云南人力资源服务机构逾千家

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新华网昆明8月10日电(丁宁)“2019年云南人力资源服务组织企业活动与人力资源管理创新论坛”于9日在昆明召开。

云南人才服务中心主任张金涛在论坛上表示,到2018年底,云南人力资源服务机构达到1021个,从业人员3.7万人,营业收入103.3亿元,为800万人提供服务,帮助2.05百万人。为实现就业和流动,人力资源服务业连续三年实现快速增长。

据了解,本次论坛是自2018年以来云南省组织的“四进”人才资源服务组织系列活动之一,进入党校,进入高校,进入企业,并进入了乡村。论坛上,人力资源专家,万宝盛华集团副总裁张金荣荣获“战略转型期人力资源价值链重建”的称号。从重启组织结构的角度看,企业应该实现合法,合规,合理的组织目标。迅速提升内部核心竞争力,发挥人力资本的有效性,实现组织与个人的协调发展。人力资源专家,劳达集团创始人魏浩正,从“新政下的组织重启,成本优化和风险控制”,经过“社会保险税”,如何在企业和劳动者中重新启动企业组织结构建立新型合作关系,确保企业在“社会保障税”后顺利发展。同时,两位专家也站在国家人力资源服务业发展的角度,如何更好地为人力资源服务业的未来发展服务,从薪酬优化,薪酬管理,企业管理成本的提高重点,组织重启模式等。深入分析。

论坛由云南省人力资源和社会保障厅和云南省工商业联合会主办。来自全省人力资源服务机构,首席执行官,首席执行官,人事主管,法律总监和财务总监的530人参加了论坛。二级论坛。 (完)